Em síntese, o dano existencial ao trabalhador ocorre por condutas patronais que retiram do empregado a oportunidade de realizar projetos de vida por estar constantemente inserido em ambiente de trabalho com jornada extenuante.
No link abaixo apresentamos uma melhor explanação sobre este tema, bem como apresentaremos sugestões de como o empregado deve agir para evitar ser vítima deste tipo de dano, bem como apontamos quais o caminhos que o empregado deve seguir caso tenha sofrido prática de dano existencial.
https://drive.google.com/file/d/1mwKryFAoUfm-cEEb4oz6VvXSTVANSytk/view?usp=drivesdk
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